پرداخت وام فوری و بدون نوبت فرزندآوری به کارمندان شهرداری/ افزایش ۶ برابری کمک هزینه نگهداری از کودک
تاریخ انتشار: ۲۱ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۲۰۷۳۴
مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران گفت: وام فرزندآوری به زودی به حساب کارکنانی که از آبان ماه امسال صاحب فرزند شده اند پرداخت میشود.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمد بنی حسن مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران در دیدار با چند تن از بانوان شاغل در شهرداری تهران ضمن تبریک سالروز ولادت حضرت زهرا (س) روز زن را بهانهای جهت تقدیر از نقش مؤثر زنان در جامعه عنوان کرد و گفت: بررسی عملکرد زنان در سالهای پس از فروپاشی نظام شاهنشاهی موید آنست که برخلاف ادعای رسانههای معاند، بانوان نه تنها هیچگاه از دایره فعالیتهای اجتماعی و سیاسی غایب نبوده اند بلکه نقش آفرینی مؤثری در پیروزی انقلاب اسلامی و یا سالهای دفاع مقدس داشته اند که این امر بیانگر ارزش نهادن به جایگاه زن در جامعه از همان مراحل نخست شکل گیری انقلاب اسلامی ایران است، تا آنجا که امام خمینی (ره) بارها فرمودند زنها باید در فعالیتهای اجتماعی و سیاسی همدوش مردها باشند و این مهم امروز و در عرصههای متعدد اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، علمی و ورزشی محرز است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی از زن به عنوان مؤثرترین عامل سلامت روحی و روانی خانواده و جامعه یاد کرد و گفت: دشمن امروز در دفاع از حقوق زنان و ارزش بخشی به جایگاه بانوان درصدد ترویج فرهنگ منحط غربی و به دنبال آن تضعیف بنیاد خانواده است چراکه تربیت نسل مستعد و مؤثر در پیشرفت و آبادانی کشور در خانواده متزلزل ممکن نیست.
مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران با بیان اینکه در شرایط موجود آسیبها و چالشهای بسیاری در نهاد خانواده مطرح است از فضای مجازی و عدم برخورداری از سواد رسانهای به عنوان مهمترین عامل نفوذ فرهنگ بیگانه در کشور یاد کرد و افزود: به فرموده امام جواد (ع) کسی که به گویندهای گوش فرا میدهد گویی در حال عبادت اوست پس اگر ناطق سخنی الهی گوید شنونده خدا را عبادت میکند و اگر گوینده سخنی شیطانی گوید، شنونده در حال عبادت شیطان است و بر این اساس بهره گیری از فضای رسانه درصورت عدم برخورداری از دانش کافی فرصت را به تهدید تبدیل نموده و بنیاد خانواده را متزلزل خواهد ساخت.
بنی حسن با تاکید بر اینکه تلاش برای تحکیم بنیاد خانواده و استحکام آن به عنوان اصلی ترین و محوری ترین نقش زن مطرح است اظهارداشت: زن در جایگاه مادری و همسری بی شک میتواند با نقش آفرینی مؤثر خود ضمن ممانعت از ظهور و بروز آسیبهای اجتماعی زمینه شکوفایی استعدادها و در نهایت حضور مؤثر و موفق افراد در جامعه را فراهم سازد که از این منظر، تربیت نسل انقلابی و آینده ساز موضوعی است که باید مورد توجه جدی بانوان قرار گیرد
وی در ادامه اقدامات اداره کل رفاه شهرداری تهران در خصوص ارج نهادن به مقام زن و مادر را یادآور شد و تصریح کرد: برخورداری از یک و نیم ساعت کاهش وقت اداری، ویژه ی بانوان فرزندان زیر شش سال از جمله حمایتهای شهرداری در جهت تحکیم بنیاد خانواده و فراهم سازی شرایط توجه حداکثری مادران به فرزندان است.
مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران با اشاره به افزایش ۶ برابری کمک هزینه نگهداری از کودک افزود: واریز ماهانه یک میلیون و دویست هزار تومان به حساب مادران فرزندان زیر شش سال اقدام مهمی است که در راستای حمایت از بانوان و افزایش فرزندآوری از آذرماه امسال و همزمان با ولادت حضرت زینب (س) عملی شد که البته این تسهیلات به بانوان دورکار تخصیص نمییابد.
بنی حسن تخصیص این مبلغ را به ازای هریک از فرزندان زیر شش سال عنوان کرد و گفت: با برنامه ریزی صورت گرفته و در راستای حمایت حداکثری از بانوان، به مادران دو قلوهای دو روز دورکار، ماهانه ۲ میلیون و چهارصد هزارتومان کمک هزینه نگهداری از کودک پرداخت میشود.
وی از حفظ پست سازمانی بانوان در زمان مرخصی زایمان و پرداخت وام فوری و بدون نوبت فرزندآوری به عنوان تسهیلات حمایتی دیگر یاد کرد و افزود: این وام به زودی به حساب کارکنانی که از آبان ماه امسال صاحب فرزند شده اند پرداخت میشود.
مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران از دیگر حمایتهای اداره کل رفاه شهرداری تهران را تخصیص بسته حمایتی فرزندآوری دانست و اظهارداشت: این بسته شامل شیر خشک، پوشاک و تغذیه ویژه مادر است که همزمان با تولد نوزاد کارکنان و عیادت تیم ویژه از مادر و کودک اعطا میشود.
منبع: دانا
کلیدواژه: تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران بنیاد خانواده مدیرکل رفاه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۲۰۷۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۲۱ درصد بیمهشدگان تامین اجتماعی، بانوان هستند/ حضور فعال زنان در بازار کار
مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور زنان و خانواده گفت: تعداد کارگران بیمه شده در کشور ۱۶ میلیون نفر است که زنان سهم ۲۱ درصدی از آن را دارند.
به گزارش مشرق، «نرجس بختیار خلج» اظهار داشت: تعداد کارگران بیمه شده در کشور ۱۶ میلیون نفر است که زنان سهم ۲۱ درصدی از آن را دارند. ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از بیمهشدگان کشور زنان هستند؛ از این تعداد۵۲۰ هزار نفر بیمه زنان خانهدار شدهاند. همین مساله نشان میدهد زنان ضمن رسیدگی به خانواده در جامعه کاری نیز مشارکت فعال دارند و این مساله شایسته تقدیر است. اکنون عرصه برای هر زنی که احساس کرده دوست دارد وارد بازار کار شود، فراهم است.
وی افزود: برای آن دسته از بانوانی که آمادگی ورود به بازار کار را ندارند و ترجیح میدهند به امور خانوادگی بپردازند، فرصتی فراهم شده تا بیمه زنان خانهدار شوند و از امکانات آن برای آینده زندگی خود استفاده کنند.
بختیار خلج تأکید کرد: رهبر معظم انقلاب در دیدار خود با کارگران به ارزشگذاری به عمل تأکید کردند که یعنی صرفاً کار را برای درآمد نبینیم و به آن ارزش بگذاریم و کار شایسته در جهت تعالی جامعه را هدفگذاری کنیم. نقش زنان در این مسیر نقش مؤثری است چرا که پایههای تربیت فرزندان در خانواده شکل میگیرد و این زنان هستند که تربیت نیروی انسانی را از ابتدا رقم میزنند. ما باید به سمت تقویت این فرهنگ با محورگذاری بر ارزش کار معنوی حرکت کنیم و ضمن توجه به بُعد مالی به ابعاد معنوی نیز توجه کنیم.
مشاور وزیر تعاون درباره مراسم تجلیل از زنان نمونه کارگری در هفته کارگر گفت: در هفته کارگر مراسمی برای تقدیر از خانمهای کارگر نمونه برگزار شد که آنها هم به لحاظ کاری و تلاشگری جزو برگزیدگان هستند و هم در حوزه ترویج سیاستهای تقویتکننده تشکیل، تحکیم و تعالی خانواده تأثیر دارند. البته تجلیل امسال یک تفاوت مهم با سالهای دیگر داشت و آن تقدیری است که از کارفرمایان و واحدهای تولیدی دوستدار خانواده به عمل آمد.
بختیار خلج در توضیح تجلیل از کارفرمایان دوستدار خانواده گفت: اگر میخواهیم بر جنبش تعهد بر خانواده کار کنیم باید این ارزشگذاری را در جامعه داشته باشیم. به همین دلیل از کارفرمایان دوستدار خانواده که بر اساس شاخصهایی مانند کمک به افزایش جمعیت، معیشت پرسنل در موضوع ارزشگذاری بر ازدواج و تحکیم خانواده سرآمد هستند، تقدیر به عمل آمد. ۱۴ بانوی کارگر نمونه و ۱۲ واحد تولیدی مورد تقدیر قرار گرفتند.
وی درباره وضعیت زنان کارگر در دولت سیزدهم افزود: حوزه زنان یکی از اولویتهای دولت سیزدهم است. به جهت کیفی تکریم بانوان و تسهیل شرایط کار توأم با خانواده چشمگیر بوده و مورد توجه قرار گرفته است.